Ihre Aufgaben:

• Online-Überwachung, Online-Kontrolle und Fernwartung installierter Maschinen und Anlagen
• Störungs- und Fehleranalyse sowie Fehlerbeseitigung im Bereich der Steuerungstechnik bei installierten Anlagen remote oder vor Ort 
• selbständiges Abwickeln von automatisierungstechnischen Serviceprojekten
• Erstellen von automatisierungstechnischen Serviceangeboten
• Unterstützung von Automatisierung, Konstruktion und Projektmanagement
• Schulung des kundenseitigen Bedien- und Servicepersonals nach durchgeführten Änderungen
• Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften und Bestimmungen insbesondere in Bezug auf Umweltschutz, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (EHS)

Ihr Profil:

• gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Step 7 von Siemens im TIA-Portal
• gute Kenntnisse verschiedener Visualisierungstools, insbesondere WinCC flexible
• Kenntnisse in der industriellen Kommunikation wie z.B. Ethernet, ProfiBus und ProfiNet
• Lesen elektrischer Stromlaufpläne bzw. Funktionsschaltplänen von Stücklisten und technischen Zeichnungen
• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker 
• Industrieelektriker oder in einem vergleichbaren Beruf  
• Berufserfahrung im Bereich Service und Montage 
• Zusatzqualifikation im Bereich Automatisierungstechnik 
• Flexibel und engagiert 
• Kundenbewusstes Auftreten 
• Reisebereitschaft national und international 
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse  
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil 

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Leistungsorientierte Vergütung
• großzügige Reisekostenregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office möglich
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• Regelmäßige Fortbildungen

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Service und Montage, Jens Hardekopf.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 14.09.2022

Your Responsibilities:

• Electrical and mechanical final assembly of machines and systems
• Independent startup of our systems
• Acceptance test execution with the customer
• Retrofit, repair, and service work
• Preparation of assembly and test protocols

Your Profile: 

• Completed vocational training as a mechatronics engineer, industrial mechanic, industrial electrician, or comparable
• Distinct willingness to travel
• Professional experience in the field of service and assembly
• Basic knowledge of PLC (Siemens S7 with TP series HMI) advantageous
• Flexible, able to work under pressure, customer-oriented, and independent
• Good knowledge of English, preferably knowledge of another foreign language
• Driver’s license

Location: 

• Italy and neighboring countries
• Worldwide

We offer: 

• Permanent employment in a future-oriented industry
• Interesting, challenging, and varied field of activity in an international environment
• Generous travel allowance
• Flexible working time models possible (also part-time with a focus on weekend work)
• Overtime bonuses, Sunday and holiday bonuses
• Company car for private use
• 30 days vacation, special leave for special occasions, laptop, cell phone
• Regular advanced training

International applications welcome, proximity to the company location in Varel, and knowledge of the German language (with good English skills) are not required.

Our Head of Service and Assembly, Jens Hardekopf, will be happy to answer any questions you may have about this position.

Please submit your application to the Human Resources Department, Sabine Pannemann at sabine.pannemann@heinen.biz.

Dated: 05.01.2022

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden (Arbeitsverträge, Personalverwaltung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen, BR-Anträge etc.)
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Optimierung von Personalprozessen (z. B. dezentrale Zeiterfassung und Einsatzplanung, Pflege/Einrichtung eines Personalmanagementsystems / digitale Personalakte / BEM-Verfahren)
• Beantragung von Auslandseinsätzen / GKV Meldungen / A1-Bescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminierung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen etc.)
• Auswahl und Vorbereitung von internen / externen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Buchungstätigkeiten (Überstunden / Projektbuchungen)

Unterstützung der kaufmännischen Leitung

• Ausarbeitung und Anfertigung der Personalplanung sowie Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsübersichten und Statistiken
• Jahres- und Quartalsabschlusstätigkeiten im Bereich Personal 

In Vertretung

• Termingerechte Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Erstellung der Montageabrechnungen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Verwaltung der Mitarbeitermotivationsmodelle (Leasing, Hansefit, Spendit-Card)

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung / PFK IHK (Ausbildereignungsschein)
• Sehr gute Kenntnisse im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Belastbar und flexibel
• Loyal und diskret
• Strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Teilzeit 25 Stunden/Woche, mit der Option zur Erhöhung auf 30 Stunden/Woche, nach Einarbeitung zeitweise Homeoffice möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• Regelmäßige Fortbildungen

Eintrittstermin ist der 01.01.2023. Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unsere kaufmännische Leiterin, Ilse Endjer.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 02.11.2022

Ihre Aufgaben:

• Auswerten der Anfragen vom Vertrieb außen und Erstellen eines Anlagenkonzeptes
• Auslegen und Berechnen der technischen Anlagedaten
• Auswahl und Zusammenstellen der Anlagenausstattung
• Erstellen der Angebotskalkulation, des schriftlichen Angebots, Angebotszeichnungen und Anlagenlayouts (AutoCAD Mechanical)
• Auswahl und Preisfeststellung für Sonderkomponenten durch Anfordern von Angeboten
• Prüfen von Ausschreibungen nach kaufmännischen und technischen Gesichtspunkten
• Erstellen von Korrespondenz aller Art im Zusammenhang mit Angeboten an Lieferanten, Vertriebspartner und Kunden
• Durchführung und Auswertung (Versuchsberichte) von Produktversuchen zur Ermittlung von produktspezifischen Parametern
• Pflege von Kunden-, Kontakt- und Projektdaten im CRM System sowie des Baureihen-Standards
• Unterstützung des Vertriebes außen während Vergabeverhandlungen, Messen und Großprojekten
• Anlegen des Projektes im ERP System und Erstellen der Vorkalkulation nach Auftragserteilung

Ihr Profil:

• technischer Betriebswirt, Techniker Fachrichtung Kälte, Maschinenbau oder Lebensmittel, Kaufmann oder Betriebswirt mit technischem Hintergrund
• gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS Office
• gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen
• Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), möglichst noch eine weitere Sprache (z.B. Italienisch, Spanisch oder Russisch)
• Belastbar und flexibel

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Leistungsorientierte Vergütung
• großzügige Reisekostenregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office möglich
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• Regelmäßige Fortbildungen

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Jochen Hottinger.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 09.09.2022

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Gesamt- und Teilprojektleitung von Projekten für die Lebensmittelindustrie im In- und Ausland
• Durchführung der technischen Planung, Erstellung des Anlagenlayouts, Spezifikation von Großkaufteilen und Erstellung der erforderlichen Schnittstellenbeschreibungen
• Koordination aller internen und externen Aktivitäten über der gesamten Projektverlauf
• Verantwortung für projektbezogene technische, terminliche und finanzielle Belange vom Projektstart bis zur Endabnahme
• Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Projektabweichungen einschließlich der Verantwortung für Change Order Management und Nachtragsangebote
• Umsetzung von Maßnahmen für das aktive Claimsmanagement bei Kunden und anderen Projektbeteiligten
• Vertretung des Unternehmens beim Kunden in allen Projektbelangen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau, Fördertechnik oder Kältetechnik vorzugsweise für die Lebensmittelindustrie
• Gute Kenntnisse im Claim Management
• Gutes technisches Verständnis
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Auto CAD
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• leistungsorientierte Vergütung
• großzügige Reisekostenregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office möglich
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop
• regelmäßige Fortbildungen

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unser technischer Leiter, Renke Schlarmann.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 03.06.2022

Ihre Aufgaben:

• Softwareentwicklung unter Anwendung von Siemens Simatic Step 7 Siemens TIA Portal für fördertechnische Anlagen unter klimatisch besonderen Bedingungen
• Erstellung anlagenspezifischer Visualisierungsapplikationen mit verschiedenen Entwicklungs-Tools
• Anlagenvernetzung mittels ProfiBus und ProfiNet
• Aufbau von Netzwerken für Anlagenkommunikation und -fernwartung in Zusammenarbeit mit dem Kunden (Datenaustausch nach OPC UA)
• Inbetriebnahme und verfahrenstechnische Optimierung der Gesamtanlagen beim Kunden und Übergabe der Anlagen an die Produktion im In- und Ausland
• Schulung des Bedien- und Servicepersonals
• Betreuung vorhandener Maschinen und Anlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen und bei der Prüfung von Ausschreibungen

Ihr Profil:

• Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik (Techniker/Ingenieur, Bachelor/Master, oder vergleichbare Berufserfahrung)
• Erfahrung mit prozesstechnischen Anlagen
• sehr gute Kenntnisse in Simatic S7 und Win CC
• Erfahrung mit Netzwerken, Anlagenkommunikation und Feldbussystemen
• Reisebereitschaft – auch international
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• kompetentes und selbstsicheres Auftreten
• hohe Kommunikationsbereitschaft für Kunden, Lieferanten und Kollegen

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• leistungsorientierte Vergütung
• großzügige Reisekostenregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office möglich
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• regelmäßige Fortbildungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 11.11.2022

Ihre Aufgaben:

• Vorbehandeln, Heften, Verschweißen und Richten, unterschiedlichster Bauteile aus rostfreien Edelstählen, gemäß Schweiß- und Bauteilzeichnung,
• Schleifen, Polieren und Veredeln der Bauteile sowie eigenverantwortliche, vorläufige Schweißgüteprüfung der Schweißnaht
• WIG-Schweißen mit und ohne Zusatzwerkstoff, Handschweißen ebenso wie Einrichten und Bedienen von Schweißhalbautomaten
• Verschweißen von vorwiegend Edelstahlblechen und Isolierpaneelen mit Blechmaterialstärken von d = 1 bis 2,5 mm und teilweise Laser-Kantteile mit d = 2,5 bis 6 mm sowie eher seltener von Rohrstutzen und Flanschen
• Auswahl, Verwaltung, Pflege und Wartung aller Schweißgeräte im Unternehmen für das Montagepersonal im Unternehmen und vor Ort
• schweißtechnische Schulung des Montagepersonals für die vor Ort Montagen
• Unterstützung der Konstruktion bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Schweißbaugruppen unter Hygienic-Design Aspekten, Kosten- und Servicefähigkeitsgesichtspunkten
• aktives Einhalten und Verbessern der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Feinwerk- oder Konstruktionsmechaniker oder sonstige in der Metallbearbeitung mit erster Berufserfahrung als WIG-Schweißer, bevorzugt im Bereich Edelstahl Fein-/Dünnblech
• gute Kenntnisse im Lesen, Verstehen und Umsetzung von technischen Zeichnungen
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• ein gutes Qualitätsbewusstsein
• teamfähig, flexibel und engagiert
• offen und interessiert an der Entwicklung, Einführung und dem Arbeiten mit automatisierten Schweißverfahren,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze in Deutschland und dem europäischen Ausland
• Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Schweißtechnik

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Leistungsorientierte Vergütung
• großzügige Reisekostenregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. besondere Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• Regelmäßige Fortbildungen

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unser technischer Leiter, Renke Schlarmann.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, Sabine Pannemann unter sabine.pannemann@heinen.biz.

Stand: 09.09.2022